Mandag orienterede direktør Heidi Becker-Rasmussen de ansatte, som bl. a. tæller sundhedsplejersker, socialpædagoger, sagsbehandlere og tandplejere, om ændringerne.

Chefen har sagt op

Fællestillidsrepræsentant Kathja Ryom er bekymret.

Hun deltog ikke selv i orienteringsmødet, men siger:

- Når man laver så store ændringer, bliver folk urolige. Så er det vigtigt, at man udviser omhu og tager vare på sine medarbejdere. Det synes jeg ikke helt, man gør, når man laver så mange ændringer på forholdsvis kort tid.

Den nuværende centerchef, Lone Iversen, har sagt op efter at have fået nyt job i Brønderslev og har sidste arbejdsdag i december.

Stillingen som centerchef genopslås og ændringerne i ledelsesstrukturen sker ifølge Nordjyskes oplysninger uafhængigt af skiftet på chefposten. Ændringerne var under forberedelse inden hun sagde op.

Kathja Ryom oplyser, at ændringerne er på MED-udvalgets dagsorden, når det holder møde torsdag, og at ledelsen derefter træffer endelig beslutning om den fremtidige struktur.

Ændret indsats

Center for Familie har været i politikernes søgelys i en periode bl. a. på grund af millionoverskridelser af budgettet.

Det har ifølge Nordjyskes kilder både ført til degraderinger på mellemlederniveau og i hvert fald én afskedigelse.

I oktober varslede kommunen omfattende ændringer i indsatsen for udsatte børn og unge med afskedigelse af socialpædagoger under Center for Børn og Unge til følge.

Socialpædagoger skulle erstattes af nyt personale med andre kompetencer bl. a. inden for misbrugsbehandling.

Kathja Ryom oplyser, at det er lykkedes at begrænse antallet af fyringer blandt socialpædagogerne ved omplaceringer og frivillige fratrædelser, så antallet af fyringer er begrænset til to, hvoraf den ene ikke er færdigforhandlet.