Frederikshavn

Frederikshavn klar med den røde løber

”Kun” 70 årsværk fra Hillerød til Frederikshavn, siger ATP, men skatteministeren forsikrer borgmesteren om, at 100-150 statsjob er på vej

- ATP’s presseafdeling og skatteministeren er åbenbart ikke helt enige, men det må de få styr på. Jeg forholder mig til, at skatteministeren siger 100-150 job til Frederikshavn, siger borgmester Birgit Hansen (S).
- ATP’s presseafdeling og skatteministeren er åbenbart ikke helt enige, men det må de få styr på. Jeg forholder mig til, at skatteministeren siger 100-150 job til Frederikshavn, siger borgmester Birgit Hansen (S).

Opdateret kl. 11:31

FREDERIKSHAVN: Frederikshavn Kommune havde lagt billet ind på Søfartsstyrelsen, men selv om den havner i Korsør, glæder borgmester Birgit Hansen (S) sig over, at et sted mellem 100 og 150 akademiske arbejdspladser er på vej til Udbetaling Danmarks nye center i Frederikshavn.

Fredag var der ganske vist forvirring om antallet.

Ifølge ATP, der driver de fem Udbetaling Danmark-centre, er det 70 årsværk, der flyttes til Frederikshavn fra 1. januar 2017, men Birgit Hansen fastholder, at hun har skatteminister Karsten Lauritzens ord for, at det er 100-150 job.

- Jeg var i kontakt med ministeren flere gange torsdag og fredag eftermiddag bekræftede Karsten Lauritzen, at det er 100-150 job, siger Birgit Hansen.

Opgaverne består i bl.a. tilbagebetaling af SU-lån, tjenestemandspensioner og statslige ordninger på barsels- og fleksjobområdet.

Flytter de så med eller ...?

Spørgsmålet er så, hvor mange, der vælger at rykke teltpælene op og flytte med jobbet fra ATP i Hillerød til Frederikshavn, og hvor mange, der vælger at sige op og søge andet job.

Frederikshavn Kommune forventer de næste fem år at skulle finde omkring 4500 nye hoveder til arbejdspladser først og fremmest i den maritime branche. Flere job i Udbetaling Danmark-centret gør den øvelse lidt lettere, da det ofte handler om at skaffe job til begge ægtefæller, hvis det skal lykkes, at få nye indbyggere til at krydse kommunegrænsen.

- I første omgang har jeg bedt om at få en oversigt over de erfaringer, vi har fra sidst, da ATP-centeret kom til Frederikshavn. Hvor mange medarbejdere har postnummer her i kommunen i dag? Hvem er de, og hvor kommer de fra? Det kan vi bruge til fase 2, hvor vi vil se på, hvad vi kan gøre for at tage bedst muligt imod de nye medarbejdere, siger Birgit Hansen.

Vigtigt at have hele paletten

Hun har bedt kommunaldirektør Mikael Jentsch og to medarbejdere fra Udvikling og Erhverv, som alle har prøvet øvelsen før, om at stå i spidsen for arbejdet.

- Vi skal vise, hvad vi har at byde på, og for eksempel pege på jobmuligheder til de ægtefæller, som også er berørt af det her, siger Birgit Hansen, der glæder sig over udsigten til flere akademiske arbejdspladser i Frederikshavn.

- Alle arbejdspladser er interessante. Vi har brug for hele paletten, og med de job, der bliver skabt i den maritime industri og på energiområdet, har vi brug for at tiltrække højtuddannet arbejdskraft med al det, de nu kan bidrage med.

- Vores virksomheder efterspørger ingeniører, og de bliver måske nemmere at tiltrække med udsigten til flere administrative job, som ægtefæller kan søge, siger Birgit Hansen.

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Gå til relaterede emner

Forsiden