Morsø

Kommunen får fart og fokus

Morsø Kommune vedtager ny organisation med en stabschef, tre fagdirektører og øget tværfaglighed

Borgmester Hans Ejnar Bertelsen og kommunaldirektør Rikke Würtz har arbejdet med organisationsændringerne efter grundige samtaler med ledere og medarbejdere. At der skulle udvikles en ny internstruktur har ligget i kortene, siden kommunen vedtog Serviceplan 2020 i 2014.
Borgmester Hans Ejnar Bertelsen og kommunaldirektør Rikke Würtz har arbejdet med organisationsændringerne efter grundige samtaler med ledere og medarbejdere. At der skulle udvikles en ny internstruktur har ligget i kortene, siden kommunen vedtog Serviceplan 2020 i 2014. Foto: Peter Mørk

MORS: Morsø Kommune vil slanke og smidiggøre sig selv. Det er tanken bag en ny organisationsstruktur, som kommunalbestyrelsen nikkede godkendende til mandag aften, og som i går og i dag præsenteres for kommunens omkring 1600 ansatte.

Under kommunaldirektør Rikke Würtz ansættes en stabsdirektør i en nyoprettet stilling med økonomi, hr og løn samt it som ansvarsområde. De faglige forvaltninger deles op i tre grene ledet af hver sin direktør: Social, sundhed og beskæftigelse, teknik og miljø og børn og kultur. Under disse tre forvaltningsgrene fordeles funktionerne på i alt 10 centre, hvortil der for hver skal udpeges en chef.

- Jeg vil understrege, at dette ikke er en spareøvelse. Der er brug for alle i organisationen, men nogle vil få større eller andre arbejdsområder for at udnytte ressourcerne mere effektivt, siger Hans Ejner Bertelsen.

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Gå til relaterede emner

Forsiden